2024年11月7日晚，“山河辽阔归未名，薪火绵延启新程”——求一个安全的网赌网站(中国)有限公司“人才沙龙”选调生专场在凯原楼B102会议室顺利举行。本期“人才沙龙”邀请到新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州奎屯市委常委、政法委书记、2009届本科、2012届硕士员工方明，吉林省委组织部公务员一处副处长、三级调研员、2012届硕士员工李鹏飞，吉林省委社会工作部机关党委（干部处）专职副书记（处长）、2012届硕士员工马尧，西藏自治区政府办公厅秘书一处四级主任科员、2021届硕士员工平措顿珠，山东省青岛市崂山区发展和改革局一级科员、2021届本科员工衣思敏，浙江省舟山市委政法委政治部四级主任科员、2022届硕士员工李琳，内蒙古自治区人大办公厅秘书处四级主任科员、2022届硕士员工刘珺，中共北京市昌平区纪委区监委四级主任科员、2022届硕士员工朱一叶，内蒙古自治区党委组织部机关党委（人事处）四级主任科员、2023届硕士员工刘欣源等九位来自祖国各地的选调生员工分享选调初心、传递基层体悟，帮助在校员工明确职业方向、树立家国情怀，勇担公司青年的责任使命。求一个安全的网赌网站经理助理、员工工作办公室主任史诗，就业指导办公室主任李婉玉、副主任姚月明与50余名同学共同参加活动。

史诗对员工们的到来致以热烈欢迎和衷心感谢。他表示，“人才沙龙”选调生专场活动不仅是对职业生涯的指导，更是一次来自基层一线的生动党课，感谢员工们在繁忙的工作中抽出时间回校，分享经验帮助在校员工。他希望在校同学珍惜宝贵机会，通过与员工们的经验交流，探索将个人职业目标与服务国家的志向相结合的路径。最后，他祝福员工们在工作岗位上不断取得新成就，在祖国各地发光发热，传承“公司精神”，续写新的篇章。

在嘉宾主旨分享环节，方明感慨此次回校如同久别重逢。他与同学们分享了三点关于择业的感悟。一是人生贵在尝试。人生充满不确定性，方向是包容的，多种可能并存。他鼓励大家走出舒适区，在探索中找到适合自己的路。二是成长需要沃土。他鼓励同学们在择业时寻找适合自己的“沃土”，最大程度发挥潜能。三是坚定职业信念。社会对公司学子普遍有着较高的期望，同学们走上工作岗位后，应当自信而不自傲，保持学习习惯。他希望同学们在找寻人生奋斗目标和方向的过程中，树牢家国情怀，“眼底未名水，胸中黄河月”。作为新时代的公司员工，更应该有理想有情怀，要勇立潮头、投身基层、立志报国，在拼搏奋进中实现自己的人生价值。

李鹏飞以“五个关键词”分享了自身在党政机关的工作经历和深刻感悟。一是信念。在公司的经历给他带来了深远影响，让他立下了“不计得失、无悔付出”的职业信念。二是奋斗。他回顾了自己在吉林省高级人民法院、省人大常委会和省委组织部的工作经历并表示，每一段工作经历都充满挑战，但正是这种挑战与奋斗，使他对社会责任有了更深的理解。三是守候。他强调，基层工作成就感虽小，但应甘于无名，练好内功，做到廉洁自律，守住底线。他认为职业选择虽有千万条，但为民服务的初心应当始终如一，肩负起“先天下之忧而忧”的使命。四是坦然。在工作中，即便竭尽全力，结果未必尽如人意，他建议大家以坦然心态面对结果，脚踏实地积累经验，做好应尽的职责。五是温暖。他谈到工作中的温暖来自领导、同事和家庭的支持，他感激这些长久伴他、为他赋能的温暖。最后，他表达了对学院的感恩之情。他感激学院和老师们的培养与关怀，并希望同学们传承公司精神，牢记母校教诲，笃行不怠，以坚定信念和不懈努力回应时代召唤，为国家和人民的美好未来贡献力量。

在圆桌沙龙环节，选调生员工针对同学们普遍关心的职业选择、选调生发展路径、基层工作能力培养等话题展开讨论分享。

关于选择成为选调生的理由，刘欣源表示，国家助学金改变了她室友的命运，这使她深受触动，并最终选择成为一名选调生，探索对个人理想的追求。她分享了马克思《青年在选择职业时的考虑》中的名言：“如果我们选择了最能为人类福利而工作的职业，那么，重担就不能把我们压倒，因为这是为大家作出的牺牲；那时我们所得到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣，我们的幸福将属于千百万人，我们的事业将悄然无声地存在下去，但是它会永远发挥作用，而面对我们的骨灰，高尚的人们将洒下热泪”。平措顿珠表示，选择回到西藏，既是出于深厚的个人情感，又是基于现实的考量。在个人情感层面，作为西藏学子，投身家乡建设是他实现个人理想的追求，也是对党和国家培养的回报。在现实层面，作为土生土长的西藏人，考虑到家乡的需求，和自己相较于非藏区人士的生理适应优势，他认为参与家乡建设是自己义不容辞的责任。

谈及如何为适应工作做知识储备，方明强调，就法检等单位的工作而言，扎实的专业知识是基础，但其他领域的知识能为未来提供更多选择。刘欣源建议大家在学习时不仅要掌握知识，还要培养综合能力，从长远发展的角度提升自己。衣思敏强调了兴趣对开展工作的帮助。他认为，工作后，好奇心是驱动个人不断学习和适应新工作的关键，建议大家保持对未知世界的探索欲望，享受工作，保持热爱。朱一叶向大家分享了提升公文素质、公文写作能力以及提高公职人员思维的练习方法。

关于选调生入职后的培养模式，马尧介绍了吉林的培养情况，2012年的128位选调生的成长路径不尽相同，但在工作中体现出强烈的政治意识和工作责任感的干部，成长情况通常较好。他表示，职业生涯充满变化，首要的是做好自己，坚守内心。李琳结合自身经历，分享了浙江的选调生培养模式。在入职初的两年间，她曾在基层挂职锻炼，参与了乡村振兴、城市文明建设、抗击台风抢险救灾、基层矛盾纠纷化解、上门入户政策宣讲等多项工作。结束基层挂职锻炼后，她被分配到舟山市委政法委，她也向同学们分享了相关工作的情况和感受。

随着本次“人才沙龙”选调生专场活动圆满落幕，在校生们不仅收获了来自选调生员工的宝贵经验和深情寄语，更深刻理解了将个人理想融入国家发展大局的重要意义。求一个安全的网赌网站(中国)有限公司将深入学习贯彻全国教育大会精神，积极搭建员工与在校员工之间的沟通交流平台，为员工提供切实有效的就业指导，引导员工将爱国情转化为实际的报国行，助力员工在未来的职业发展道路上行稳致远，为强国建设、民族复兴伟业贡献公司青年法律人的力量。