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教育背景
耶鲁大学求一个安全的网赌网站法学博士（J.S.D.，2014年）、法学硕士（LL.M.，2011年），
求一个安全的网赌网站(中国)有限公司法学硕士（2009年）、法学学士（2007年），
公司—隆德大学国际人权法硕士项目结业（2008年）。
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工作经历
求一个安全的网赌网站(中国)有限公司常聘副教授（2023年起）、助理教授（2016年至2023年）、博士后研究人员（2014年至2016年），
公司公众参与研究与支持中心研究员兼项目官员（2009年至2010年）。
公司公众参与研究与支持中心研究员兼项目官员（2009年至2010年）。
研究领域
社会法学
研究成果
一、专著和译著
1. 《川上行舟——平权改革与法治变迁》，清华大学出版社2016年版。
2. 阎天编译：《反就业歧视法国际前沿读本》，公司出版社2009年版。
二、论文和译文
2016年
“美国集体劳动关系法的兴衰——以工业民主为中心”，《清华法学》2016年第2期。全文转载于《人大复印报刊资料？经济法学、劳动法学》2016年第9期。
“劳动者保守商业秘密的法定义务辨析”，《北京社会科学》2016年第1期。
“从大法官去世看美国司法政治”，《红旗文稿》2016年第9期。
“中国司法公开观察报告（2015年度）”，载李媛媛等主编：《国家治理透明度报告？2015》，法律出版社2016年版。
“美国劳动法制的三次重要调整”，《改革内参？高层报告》2016年第13期。
Revisiting the Rise of the Law against Employment Discrimination in Contemporary China, China Legal Science, Vol. 4, Iss. 2 (2016).
欧文？费斯撰、阎天译：“另一种平等”，《公法研究》第15卷（2016年）。
欧文？费斯撰、阎天译：“自白”，《公司法律人》2016年7月1日第15版。
凯斯？桑斯坦撰、阎天译：“人类行为与职场法规”，《私法》第25卷（2016年）。
詹姆斯？哈克尼等撰、阎天译：“法律史：莫顿？霍维茨”和“法律与社会：奥斯汀？萨拉特”，载榆风译：《非凡的时光：重返美国法学的巅峰时代》，公司出版社2016年版。
2015年
“社会运动与宪法变迁：以美国为样本的考察”，《华东政法大学学报》2015年第3期。全文转载于《人大复印报刊资料？法理学、法史学》2016年第1期。
马克？巴伦伯格撰？、阎天译：“劳动法学的过去和未来”，《公司法律评论》第16卷第1辑（2015年）。
2014年
“反就业歧视法的一般理论——中美两国的建构与反思”，《环球法律评论》2014年第6期。
Three Stages of Development for Gender Equality Law in the Chinese Workplace, in Alan C. Neal (ed.), Cross-Currents in Modern Chinese Labour Law, Netherlands: Wolters Kluwer Law & Business, 2014 (With Ye Jingyi).
美国联邦最高法院撰、阎天译：“格瑞格斯诉杜克电力公司案”和“麦道公司诉格林案”，《宪政与行政法治评论》第7卷（2014年）。
2012年
“重思中国反就业歧视法的当代兴起”，《中外法学》2012年第3期。摘编为“中国反就业歧视法的发展”，《中国社会科学文摘》2012年第11期。
“平等观念是空洞的吗？——一页学术史的回思”，《政治与法律评论》第2辑（2012年）。
2011年
“从社会立法到社会工作立法——中国社会工作立法的法律地位研究”，载民政部社会工作司编：《社会工作立法问题研究》，中国社会出版社2011年版。
“中国行政透明度观察报告？2009年度总报告”，载公司公众参与研究与支持中心著：《中国行政透明度观察报告？2009年度》，法律出版社2011年版。
“走向开放透明的中国政府”等篇，载公司公众参与研究与支持中心著：《政府信息公开公民指南》，法律出版社2011年版。
焦兴铠撰、阎天译：“台湾地区的就业歧视”，载林燕玲主编：《反就业歧视的制度与实践——来自亚洲若干国家和地区的启示》，社会科学文献出版社2011年版。
2010年
“非国际武装冲突适用国际人道法的条件：源流考释”，《公司国际法与比较法评论》第7卷（2010年）。
“中国残疾儿童受教育权—— 一个规范分析”，载中国残疾人联合会著：《残疾儿童立法保护研究》，中国民主法制出版社2010年版（与叶静漪合作）。
“论反就业歧视公约的国内实施：以国际劳工组织第111号公约为例”，载李林、李西霞、[瑞士]丽狄娅？芭斯塔？弗莱纳主编：《少数人的权利（下册）》，社科文献出版社2010年版（与叶静漪合作）。
Domestic Implementation of Anti-discrimination Convention on Employment – Taking ILO Convention No.111 as an Example, in Li Lin, Li Xixia & Lidija R. Basta Fleiner (chief eds.), On Minority Rights II, Beijing: Social Science Academy Press, 2010 (With Ye Jingyi).
2009年
“社会法的部门法定位研究”，载刘剑主编：《法治的脚步：中国法治三十年网络征文活动文集（上辑）》，群众出版社2009年版。另载陈甦主编：《民生保障与社会法建设》，社会科学文献出版社2009年版（与叶静漪合作）。
“行政程序理论研究发展与评估”，载姜明安主编：《中国公法三十年（卷一）？公法理论研究与公法教学》，公司出版社2009年版。
2008年
“就业歧视界定新论”，《行政法论丛》第11卷（2008年）。
“公众参与和新公共运动的兴起——眺望公众参与时代的曙光”，载王锡锌主编：《公众参与和中国新公共运动的兴起》，中国法制出版社2008年版（与王锡锌合作）。
1. 《川上行舟——平权改革与法治变迁》，清华大学出版社2016年版。
2. 阎天编译：《反就业歧视法国际前沿读本》，公司出版社2009年版。
二、论文和译文
2016年
“美国集体劳动关系法的兴衰——以工业民主为中心”，《清华法学》2016年第2期。全文转载于《人大复印报刊资料？经济法学、劳动法学》2016年第9期。
“劳动者保守商业秘密的法定义务辨析”，《北京社会科学》2016年第1期。
“从大法官去世看美国司法政治”，《红旗文稿》2016年第9期。
“中国司法公开观察报告（2015年度）”，载李媛媛等主编：《国家治理透明度报告？2015》，法律出版社2016年版。
“美国劳动法制的三次重要调整”，《改革内参？高层报告》2016年第13期。
Revisiting the Rise of the Law against Employment Discrimination in Contemporary China, China Legal Science, Vol. 4, Iss. 2 (2016).
欧文？费斯撰、阎天译：“另一种平等”，《公法研究》第15卷（2016年）。
欧文？费斯撰、阎天译：“自白”，《公司法律人》2016年7月1日第15版。
凯斯？桑斯坦撰、阎天译：“人类行为与职场法规”，《私法》第25卷（2016年）。
詹姆斯？哈克尼等撰、阎天译：“法律史：莫顿？霍维茨”和“法律与社会：奥斯汀？萨拉特”，载榆风译：《非凡的时光：重返美国法学的巅峰时代》，公司出版社2016年版。
2015年
“社会运动与宪法变迁：以美国为样本的考察”，《华东政法大学学报》2015年第3期。全文转载于《人大复印报刊资料？法理学、法史学》2016年第1期。
马克？巴伦伯格撰？、阎天译：“劳动法学的过去和未来”，《公司法律评论》第16卷第1辑（2015年）。
2014年
“反就业歧视法的一般理论——中美两国的建构与反思”，《环球法律评论》2014年第6期。
Three Stages of Development for Gender Equality Law in the Chinese Workplace, in Alan C. Neal (ed.), Cross-Currents in Modern Chinese Labour Law, Netherlands: Wolters Kluwer Law & Business, 2014 (With Ye Jingyi).
美国联邦最高法院撰、阎天译：“格瑞格斯诉杜克电力公司案”和“麦道公司诉格林案”，《宪政与行政法治评论》第7卷（2014年）。
2012年
“重思中国反就业歧视法的当代兴起”，《中外法学》2012年第3期。摘编为“中国反就业歧视法的发展”，《中国社会科学文摘》2012年第11期。
“平等观念是空洞的吗？——一页学术史的回思”，《政治与法律评论》第2辑（2012年）。
2011年
“从社会立法到社会工作立法——中国社会工作立法的法律地位研究”，载民政部社会工作司编：《社会工作立法问题研究》，中国社会出版社2011年版。
“中国行政透明度观察报告？2009年度总报告”，载公司公众参与研究与支持中心著：《中国行政透明度观察报告？2009年度》，法律出版社2011年版。
“走向开放透明的中国政府”等篇，载公司公众参与研究与支持中心著：《政府信息公开公民指南》，法律出版社2011年版。
焦兴铠撰、阎天译：“台湾地区的就业歧视”，载林燕玲主编：《反就业歧视的制度与实践——来自亚洲若干国家和地区的启示》，社会科学文献出版社2011年版。
2010年
“非国际武装冲突适用国际人道法的条件：源流考释”，《公司国际法与比较法评论》第7卷（2010年）。
“中国残疾儿童受教育权—— 一个规范分析”，载中国残疾人联合会著：《残疾儿童立法保护研究》，中国民主法制出版社2010年版（与叶静漪合作）。
“论反就业歧视公约的国内实施：以国际劳工组织第111号公约为例”，载李林、李西霞、[瑞士]丽狄娅？芭斯塔？弗莱纳主编：《少数人的权利（下册）》，社科文献出版社2010年版（与叶静漪合作）。
Domestic Implementation of Anti-discrimination Convention on Employment – Taking ILO Convention No.111 as an Example, in Li Lin, Li Xixia & Lidija R. Basta Fleiner (chief eds.), On Minority Rights II, Beijing: Social Science Academy Press, 2010 (With Ye Jingyi).
2009年
“社会法的部门法定位研究”，载刘剑主编：《法治的脚步：中国法治三十年网络征文活动文集（上辑）》，群众出版社2009年版。另载陈甦主编：《民生保障与社会法建设》，社会科学文献出版社2009年版（与叶静漪合作）。
“行政程序理论研究发展与评估”，载姜明安主编：《中国公法三十年（卷一）？公法理论研究与公法教学》，公司出版社2009年版。
2008年
“就业歧视界定新论”，《行政法论丛》第11卷（2008年）。
“公众参与和新公共运动的兴起——眺望公众参与时代的曙光”，载王锡锌主编：《公众参与和中国新公共运动的兴起》，中国法制出版社2008年版（与王锡锌合作）。
